Az ESG, (Environmental-Social-Governance) pontosabban az ESG-mérés reneszánszát éljük napjainkban,  A vállalati fenntarthatóság és felelősség rendszere nem minden előzmény nélküli, hisz mérési keretrendszerek is (CSP/Corporate Social Performance néve is) már korábbban is léteztek a nemzetközi szakterületen. Az ESG mérés része a vállalati fenntarthatóság és felelősség rendszerének. Folyamatának.  

Ahogy mi értelmezzük az ESG-t. Az ESG egy nemzetjözi mérési keretrendszer, mely értékeli a vállalatok fenntarthatósági és társadalmi felelősségvállalási teljesítményét három kulcsfontosságú területen:

• Environmental (Környezeti tényezők):a vállalat környezeti hatásai, például energiafelhasználás, széndioxid-kibocsátás… hulladékgazdálkodás, vízhasználat.
• Social (Társadalmi tényezők):a vállalat társadalmi felelőssége, munkavállalói jogok, munkahelyi biztonság, közösségi kapcsolatok, ügyfélkapcsolatok…
• Governance (Vállalatirányítás):a vállalat irányítási struktúrája, etikus működés, transzparencia, kockázatkezelés, vezetői felelősség…